スタッフに聞い働く環境としてよいところは？
求人情報
働いているスタッフに、「働く上で、株式会社皐月のよいところ」を聞いてみました。
・水道に関する知識がまったくなく未経験であっても、しっかり理解するまで丁寧に教えてもらえる。 ・作業をしていてわからないことが出てきたら上司、同僚にすぐ連絡するという環境が作られているので、質問しやすい。 ・研修も社内研修や現場研修もありますし、すぐにひとり立ちが出来る環境作りに力を入れている ・会社一丸となってひとり立ちをサポートしてくれる ・自身の頑張りが給料に反映されやすく、モチベーションとなる。 ・お客様と話をする、人の前に出るのが苦手っていう人でも安心して仕事が出来る ・ムダに時間をかけて残業をするのではなく、計画性をもって業務時間内に終わらせることがよいとされている。 ・お休みが自分の希望で出せるので、自分の時間がしっかりと持てる ・仕事とプライベートにメリハリをつけることが出来る。 ・自分の部署だけでなく、他部署との連携も重視されており、さまざまな意見ももらうことができる。 ・「会社はスタッフみんなで作るもの」そういう考えの会社ですので、自分で目標を立てやすいのではないかと思います。 社員のほとんどが未経験からのスタートです。 未経験でもひとり立ちできるように会社として働きやすい環境をふくめてサポートをしています。 残業を推奨しておらず休みはしっかりとってもらう。 仕事の充実とプライベートでの充実の両方を実現するために、株式会社皐月ではさまざな制度や環境を用意しています。
現職スタッフからのメッセージ
働いているスタッフに仕事のやりがいや、これから一緒にはたらくあなたに向けてのメッセージです。
皐月に入社して7年目になります。
入社してすぐは「自分にもできるだろうか？」とか「続けていけるだろうか？」というネガティブなことばかり考えていた頃もありました。
それでも会社で手を尽くして育てて頂いたおかげで今があり、続けて来て本当に良かった。
今は結構ポジティブな人間になれたのではないかと思います。
これからはAIの時代なんて言われたりしていますが、皐月の仕事は人間にしかできない。
私はプライベートでは念願のマイホームを購入出来たり、子供はまだですが夫婦で趣味を楽しんだりととても充実した日々を送っています。
【サービススタッフ】 岩崎
就職や転職をする時っていろんな心配や不安があると思います。
たとえば仕事がうまく出来るのか、どんな先輩がいるのかなど、これから入社してくる方には安心して欲しいです。
なぜなら今いる現職社員も同じ道を通っていますし、皆サポートしてあげたいと思っています！
新入社員の方には心配や不安といったネガティブな考えではなく、やってやる！というポジティブな気持ちで来てもらえたらと思います！一緒に仕事が出来るのを楽しみにしています！
【サービススタッフ】 円子
サービススタッフの募集要項をみる→
まったく違う職種から今の会社に入社して、最初は何をやればよいのか、質問したくても何を聞いたらよいのかわからない、という所からスタートしました。
周りのサポートやアドバイスが充実しており、時には失敗して怒られることもありますがそれらをしっかり糧に自分のものにできました。
僕自身、今では現場の指揮を任されるようにもなり、サービススタッフにこちらから提案してあらためて工事内容の変更や確認も行うなど、職人らしく手に職がついていけます。
【メンテナンススタッフ】 丸谷
この業界には未経験で入社し、現在5年目を迎えています。
最初は右も左もわからない状態でしたが、優しく気さくな先輩方に基礎を教えて頂き、今では蛇口交換やトイレ交換はもちろん、給水管排水管の引替工事に至るまでいろいろなことが出来るようになりました。
一人前になるまでは時間もかかるしそれなりの努力も必要ですが、会社には支えてくれる先輩方がいるので何も心配はないです。
仕事選びは難しいかもしれませんが、少しでも興味を持ってもらえたのなら、ぜひうちの会社で一緒に頑張っていけたらと思います。
【メンテナンススタッフ】 野崎
メンテナンススタッフの募集要項をみる→
私が入社した際も、新しい人間関係や仕事のことで先輩に何を聞いていいのかとびくびくしていました。
先輩から聞いた業務について自分なりにメモを取り、いざやってみよう！となった時にわからないことが出て来てしまい「さっき説明してもらったのにもうわからなくなっている」と不安になることもありました。
そんな時に私の動きが止まったことに気づいてくれた先輩が「どうかした？どこがわからない？」と声をかけてくれた時、先輩が見てくれているという安心感にほっとしました。
私が、のびのびと成長させてもらえたのと同じように後輩たちには常に「大丈夫か」と声かけをするのでのびのびと成長していってほしいと願っています。
未経験の方でも安心して飛び込んできてもらえたらいいなと思います。
【事務スタッフ】半沢
私は事務の経験も電話対応の経験もありませんでしたのでどんな仕事をするのか具体的なイメージが沸かず、はじめて出勤する時はとても緊張していました。
しかし仕事を始めてみると、先輩スタッフの方にとても丁寧に仕事を教えて頂けました。
仕事でわからない事や困り事があった時も先輩方に相談すると快く応えてくれますので、これから社会に出る方でも安心して働ける環境だと思います。
【事務スタッフ】 石
事務スタッフの募集要項をみる→
仕事の流れ
サービススタッフの仕事の流れ
サービススタッフの仕事の流れは、問い合わせがあったお客様のお宅にお伺いして悩みを解決。
朝9時頃から朝礼、その前に事務所掃除を済ませて朝礼をします。
その後お客様からの依頼を電話受付の者から教えてもらって現場へ向かいます。
お客様の対応自体は1件につき大体3時間前後が多く、1日2～3件回。
シフトにもよりますが、18時30分には帰宅となります。
事務スタッフの仕事の流れ
前日の売上データのファイル入力から始まります。
このファイルを参照することが多くありますので、欠かすことのできない仕事です。
その後に更に詳細なデータの入力や部材の在庫管理、発注、送付書類の作成。
支社によりますが、電話応対をしつつこれらの作業を行うこともあります。
状況によっては便器等のゴミを廃棄場に車で運び出すこともある。
またホームページの編集作業も行っており、ブログや実績紹介も掲載する作業があります。
仕事内容紹介で詳しく読む →
会社紹介
弊社は個人住宅向けの水回り修理・リフォームを行っており、現在は東京・神奈川・埼玉・千葉で多くの実績があります。
12年間ですでに4万件のご依頼。
個人住宅以外にも大型アミューズメント施設での水回りリフォーム実績もあり、多種多様な要望、状況に対応できるように日々会社も成長しております。
お客様満足を第一に活動しており、細かいフォローが可能になりました。
弊社ではきちんと料金表があり、それに基づきまずはお見積もりを提出。
お客様と相談しながらご納得いただき作業します。
弊社はサービススタッフ・メンテナンススタッフ・事務スタッフの3部署で構成されており、お伺い・お見積もり・修理・リフォーム業務のすべてを担っているため迅速に対応、作業することが出来るのでノンストレスでお客様と解決していくことが出来ます。
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応募の流れ
エントリー→担当者から面接日の連絡→面接→採用
＊面接時の服装はラフな物でも大丈夫です。
＊面接時に履歴書と職務経歴書があれば持参してください。
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